YEC Recruiting

エントリー/会社説明会

よくあるご質問Q&A

  • Q1
    文系でITの知識がなくてもSEになれますか?
    A1
    当社の全社員の半分は文系出身です。文系でもやる気があればSE職として充分やっていけます。
    しかし、やはり入社してから相当な努力が必要です。
    充実した研修制度で皆さんをサポートしますがまずは自己研鑽とたゆまぬ努力が本物のSE職となる近道なのです。
  • Q2
    結婚・出産しても育児をしながら働けますか?
    A2
    現在、育児のため短時間勤務で働いている社員は3名います。子の看護休暇もあります。
    もちろんパパである男性社員も子の看護休暇を取得できます。
    子育てと仕事の両立はできる環境です。
  • Q3
    OB・OGまたは先輩訪問はできますか?
    A3
    選考が進んだ段階で可能となります。
    希望される場合は調整しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
  • Q4
    配属先はどのようにして決まるのでしょうか?
    A4
    第二希望まで聞きますが、適性を見て判断する場合がありますので希望通りに行かない場合もあります。
  • Q5
    住宅手当は全社員対象ですか?
    A5
    実家から会社までの通勤時間が100分を超え、独身者で賃貸物件に住んでいる場合、入社して5年間は住宅手当の支給対象となります。
    金額は、家賃の25%・上限25,000円です。
  • Q6
    社員寮はありますか?
    A6
    残念ながら社員寮はありません。
  • Q7
    休日出勤はありますか?
    A7
    あります!納期は必ず守らなければいけません!
    納期に間に合わない場合は休日出勤することもあります。
    また、トラブル等が発生した場合も休日出勤することもあります。
  • Q8
    内定が出た後、入社前研修はありますか?
    A8
    あります。自宅のパソコンを使ってインターネット上で行う研修です。
  • Q9
    車の免許は必要ですか?
    A9
    営業職の方は配属先によって車を運転することがありますが車の免許証を持っていないと選考に不利になることはありません。
  • Q10
    求める人物像は何ですか?
    A10

    次のような点を重要視しています。

    • 気配りができる
    • 素直な性格であるか
    • 周りの状況に気づき自ら行動できる力を持っているか
    • コミュニケーション力はあるか
    • 論理的な思考ができるか
    • 人として正しい価値観・考え方を持っているか
  • Q11
    面接の際に重要視する事は何ですか?
    A11

    次のような点を重要視しています。

    • 身だしなみが整っているか
    • 当社の求める人物像であるか
    • 質問に対する回答が論理的かつ適切であるか
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